1、人力资源管理管理学(MBA) 培养目标:本专业培养现代管理科学与工程技术的基础知识和专业技能的高级工程技术人才，在行政管理、人力资源管理、人力资源开发与管理、物流管理等学科中有良好发展和前途，具有现代人力资源管理专业基础理论、专业知识和基本技能的高级工程技术人才。

2、汉语言文学培养目标:本专业培养学生掌握汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练;掌握从事科学研究工作的基本能力，具备从事科学研究、教学、管理工作的科学研究能力、解决实际问题基本能力和初步能力。

3、人力资源管理人力资源管理学是研究人的综合能力的学科，人力资源管理学的研究对象是人类社会现象，也称为世界人力资源，即通过对人，权、用，工，资等的分析和评价，找人以及实施管理中的人，包括人力资源组织与实施人员，人员及组织行政人员，工资制度和奖金制度的制定者和行政法官，人员关系管理、政策制定人员，人事管理，人力资源环境，人员招聘和管理，劳动关系管理等工作。

4、教育学教育学是指对一种有学问和意义的科学。

教育学原理是心理学的结合，其主要目的是为教育研究提供科学指导。

5、政治学政治学包括马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论和基本知识，系统地掌握当代社会热点问题，了解行政学、政治经济学和政治经济学的基本业务;了解和运用所学知识分析和解决有关行政与社会的关系，具有分析和解决各类行政管理工作问题的基本能力。

6、物流管理主要学习物流管理方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在物流企业从事仓储、储存、配送、库存管理、物流设施建设管理和经营管理等方面工作的一种管理科学类专业。

7、物流管理物流管理专业是专业技术性很强的专业，毕业后具有一定的综合知识与技能，毕业生应具备的岗位基本包括物流企业、仓储企业和物流服务系统维护和管理和物流项目策划的人员，也可以在物流企业从事运输管理、配送、运输、物流业务管理、配送、物流设备维护和营销等一系列工作。

8、物流管理就业前景:物流企业是企业的一个重要的生产环节，主要负责物流管理工作，负责物流管理人员、物流项目策划管理人员;物流管理专业的毕业生具有较广阔的就业前景。

9、物流管理就业工资待遇:物流管理人才目前国内就业率很高，就业前景十分良好，很多企业在毕业后也会与物流管理、物流规划与设计、物流配送相关工作，毕业生可以进入物流企业、供应链、物流企业、配送公司、物流企业等从事物流企业运作管理岗位。

10、财务管理财务管理专业培养要求:该专业学生主要学习成本管理方面的基本理论和基本知识，受到经济学、管理学以及现代企业管理方法与手段的基本训练，具有分析和解决财务管理问题的基本能力。